Zaandelta geeft sinds een jaar blikken weg aan potentiële leden. In deze blikken zit presentatiemateriaal van leden. Op deze manier komt men onder de aandacht van de nieuwe ondernemers in het gebied en de niet-leden. Inmiddels zijn er van de 100 nog 50 blikken over. Binnenkort start de werkgroep communicatie weer een ronde door het gebied om niet-leden te bezoeken en het blik af te geven. Wilt u ook een gadget en/of informatie in het blik kwijt? Voor 49 euro kunt u de 50 blikken vullen. U kunt zich aanmelden via info@zaandelta.nl.
Aanbiedingen op de website
Business Network Zaandelta wil leden de mogelijkheid bieden aanbiedingen en acties op de website te plaatsen. Speciale acties voor leden om de afname of het gebruik van ondernemers uit de regio te stimuleren. Heeft u aanbiedingen voor de leden van Zaandelta die u gratis wilt plaatsen op de website en in de maandelijkse nieuwsbrief? Laat het ons weten via info@zaandelta.nl. Hier vindt u enkele lopende aanbiedingen voor u als lid.
KVO audit op 28 januari
28 januari is een spannende dag voor de werkgroep KVO. Op deze dag zal het KIWA de audit voeren voor het Keurmerk Veilig Ondernemen. De werkgroep heeft het rapport inmiddels voorgelegd aan de KIWA en dit is goedgekeurd. Tijdens de audit zal het rapport worden uitgediept.
I
n de werkgroep zit de brandweer, politie, gemeente, beveiliging en vertegenwoordiging vanuit de ondernemers. Men heeft veel vertrouwen in het wederom behalen van het keurmerk, wat voor haar leden betekent dat Zaandelta er alles aan doet om het gebied Heel, Schoon en Veilig te houden. Hierdoor zijn lagere premies mogelijk bij de verzekeraars, dus biedt het u als lid ook nog een financieel voordeel! Wij houden u op de hoogte over de uitkomst van de audit.
Vacatures
Sinds kort heeft Zaandelta op haar website een tabje met vacatures. Leden kunnen openstaande vacatures aan ons doorgeven, voor gratis plaatsing. Op deze manier trekt u uw potentiële werknemer aan uit uw gebied! Zie hier de pagina.
Groeneveld Eten wint Duurzaan Award 2015
De biologische cateraar Groeneveld Eten is de winnaar van de Duurzaan Award 2015. In een nek-aan-nekrace liet het bedrijf de andere finalisten M&O techniek en de ouderenzorg-organisatie Pennemes nipt achter zich. Burgemeester Geke Faber overhandigde de award en een cheque van € 1.000,00 die de winnaar mag geven aan een duurzaam doel in de Zaanstreek.
De verkiezing is een initiatief van de stichting Duurzaan. Duurzaan is hét platform voor duurzaamheid in de Zaanstreek en het online platform ging vorig jaar maart live. De verkiezing is volgens voorzitter Robert Linnekamp een mooie stap geweest om ondernemingen bewust te maken van de kansen die duurzaamheid biedt. Ook de interesse van het publiek was groot. Meer dan 1600 Zaankanters brachten hun stem uit hetgeen uiteindelijk resulteerde in een minieme zege voor Groeneveld Eten. M&O techniek viste met een achterstand van slechts 13 stemmen net achter het net.
Linda en Jeroen van Groeneveld Eten waren uiteraard blij met de toekenning: Linda riep de Zaanse ondernemers op om hun voorbeeld te volgen om naast energiebesparing en afvalreductie zoveel mogelijk lokaal in te kopen. Goed voor het milieu en goed voor de Zaanse economie. 2015 was voor hen een bijzonder jaar waarbij ze onder meer verhuisden naar een monument aan de Lagedijk in Zaandijk. Groeneveld Eten serveert biologische, verse producten die volledig in eigen keuken worden bereid. Ze maken geen gebruik van halffabricaten, maar kiezen alleen de beste ingrediënten, zo mogelijk uit het seizoen.
De jury, bestaande uit oud-wethouder en voorzitter van Duurzaan Robert Linnekamp, Raoul van der Struijk (Erdi), Sandra de Jong (BeeBox en Pure on Tour), Jack van Duyvenbode (Knap Transport) en Gijs van Wijk (Urgenda), selecteerde de ondernemingen die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben staan en dit ook actief uitdragen.
Jurylid Robert Linnekamp: “Het is goed en hoopgevend dat steeds meer bedrijven duurzaamheid serieus in hun ondernemingsactiviteiten meenemen. De genomineerden bedrijven bieden echter meer. Bij de deelnemers aan onze verkiezing vinden we zowel pioniers uit de tijd dat bijna niemand er aandacht aan besteedde, als ook bedrijven die de afgelopen jaren forse stappen voorwaarts hebben gezet. Voor beide categorieen heeft de jury veel waardering. Nog mooier is het als bedrijven ook naar buiten treden en laten zien wat duurzaamheid kan opleveren. Ze kunnen zo een voorbeeld voor anderen zijn en daarmee bijdragen aan de verduurzaming van de Zaanstreek. Dit heeft de jury dan ook positief meegenomen in haar waardering.”
Wie is de duurzaamste ondernemer van de Zaanstreek?
ZAANSTAD – M&O Techniek, Groeneveld Eten en ouderenzorgorganisatie Pennemes maken kans op de titel van de duurzaamste onderneming van de Zaanstreek. Zij zijn de finalisten voor de Duurzaan Award 2015 en lieten daarmee zeven andere bedrijven die eerder geselecteerd werden (nipt) achter zich.
De jury, bestaande uit oud-wethouder en voorzitter van Duurzaan Robert Linnekamp, Raoul van der Struijk (Erdi), Sandra de Jong (BeeBox en Pure on Tour), Jack van Duyvenbode (Knap Transport) en Gijs van Wijk (Urgenda), selecteerde de ondernemingen die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben staan en dit ook actief uitdragen.
Jurylid Robert Linnekamp: “Het is goed en hoopgevend dat steeds meer bedrijven duurzaamheid serieus in hun ondernemingsactiviteiten meenemen. De genomineerden bedrijven bieden echter meer. Bij de deelnemers aan onze verkiezing vinden we zowel pioniers uit de tijd dat bijna niemand er aandacht aan besteedde, als ook bedrijven die de afgelopen jaren forse stappen voorwaarts hebben gezet. Voor beide categorieen heeft de jury veel waardering. Nog mooier is het als bedrijven ook naar buiten treden en laten zien wat duurzaamheid kan opleveren. Ze kunnen zo een voorbeeld voor anderen zijn en daarmee bijdragen aan de verduurzaming van de Zaanstreek. Dit heeft de jury dan ook positief meegenomen in zijn waardering.”
Het publiek heeft tot 5 januari massaal zijn stem uitgebracht en op 7 januari zal op de nieuwjaarsbijeenkomst van de drie Zaanse ondernemersclubs, sociëteit De Corner, Zaans Ondernemers Netwerk (ZON) en de Maatschappij Zaanstreek Waterland bekend worden gemaakt wie wie de award, die voor het eerst wordt uitgereikt, gaat winnen. Burgemeester Geke Faber zal de prijs overhandigen.
Ondernemers opgelet, dit verandert er in 2016
Het nieuwe jaar staat voor de deur. En dat betekent dat er op het gebied van wet- en
regelgeving het een en ander verandert. Wij zetten de belangrijkste zaken voor je op een rijtje.
1. Onderneming ‘datalek-proof’
Gehackt, usb-stick laten slingeren of werktelefoon verloren? Op 1 januari 2016 wordt de Wet
Meldplicht Datalekken van kracht. Wordt jouw bedrijf slachtoffer van een datalek, een inbreuk op de beveiliging van persoonsgegevens, dan ben je verplicht dit bij de Autoriteit Persoonsgegevens (nu nog CBP) en aan het slachtoffer te melden. Is jouw databeheer niet op orde of meld je een lek niet, dan riskeer je een hoge boete oplopend tot 820.000 euro. Is jouw onderneming al ‘datalek-proof’? Check het hier.
2. Afscheid van de VAR-verklaring
Zzp’ers zwaaien op 1 april 2016 de VAR-verklaring uit, die wordt vervangen door modelovereenkomsten per sector. Om te kunnen werken hebben zzp’ers nu nog een VAR van de Belastingdienst nodig. Maar in de praktijk leidt de VAR geregeld tot ‘schijnzelfstandigheid’: een zzp’er die op papier zelfstandig is, blijkt in de praktijk gewoon in dienst te zijn als goedkope werknemer. Deze constructie is voor de Belastingdienst erg lastig te controleren. En leidt een verkapt dienstverband uiteindelijk toch tot problemen, dan zijn de consequenties altijd voor de zzp’er. Het nieuwe modelcontract maakt hier korte metten mee; werkgever en zelfstandige leggen hun fiscale relatie vast en zijn beiden verantwoordelijk.
3. De opmars van de AOW’er
Pensionado’s overwinteren anno 2016 niet in Spanje, maar op de werkvloer. Naast het feit dat de AOW leeftijd omhoog gaat, wordt het voor werkgevers makkelijker en aantrekkelijker om AOW’ers in dienst te nemen. De werkgever krijgt minder re-integratieverplichtingen en in plaats van maximaal 2 jaar, moet hij maximaal 13 weken het loon van een zieke werknemer doorbetalen. Daarna mag hij een arbeidsongeschikte werknemer ontslaan. Ook mag de werkgever een AOW’er zes tijdelijke contracten aanbieden in een periode van maximaal vier jaar. Nu mag hij maar drie tijdelijke contract aanbieden, daarna moet er een contract voor onbepaalde tijd aangeboden worden.
4. Hoera, de inkomstenbelasting gaat omlaag
Voor veel ondernemers gaat de inkomstenbelasting omlaag. In de tweede en derde schijf gaat het tarief van 42 procent naar 40,15 procent. Ook wordt de derde schijf verlengd met bijna 9000 euro. Dat betekent dat je later in de vierde schijf komt, pas bij een inkomen boven de 66.421 euro ga je 52 procent belasting betalen.
5. Register voor mediators
Zeg maar dag tegen onprofessionele mediators. Er komt namelijk een wettelijke regeling om mediation te professionaliseren. Het inschakelen van een mediator in het bestuursrecht, belastingrecht en burgerlijk recht wordt bevorderd en er komt een register voor mediators. Voldoet een mediator aan bepaalde (opleidings)eisen dan kan hij zich inschrijven en krijgt hij de wettelijk beschermde titel van registermediator.
Voorkom brand in uw bedrijf
Ieder jaar ontstaat bij een groot aantal ondernemingen brand. In zeker één op de tien bedrijfsbranden is de oorzaak onachtzaamheid bij brandgevaarlijke werkzaamheden. Ook brandstichting en onveilig gebruik van de elektrische installatie zijn veel voorkomende oorzaken van brand. Veel bedrijven die getroffen worden door een grote brand komen de gevolgen ervan niet te boven. Een goede brandverzekering is dus een must, maar het is nog beter om brand in uw bedrijfspand te voorkomen.
Brand kan op verschillende manieren ontstaan, bijvoorbeeld door brandgevaarlijke werkzaamheden of door brandstichting. Op de volgende pagina’s treft u informatie en instrumenten aan die u als ondernemer kunnen helpen bij het voorkomen van (de gevolgen van) brand.
Brandstichting levert in vergelijking met een ‘gewone’ brand vaak meer schade op, doordat de brand wordt aangestoken op kwetsbare punten op het moment dat niemand in het bedrijf aanwezig is. Hoe kunt u zich het beste wapenen tegen brandstichting? Kijk op de pagina voorkom brandstichting en vul de Checklist Brandstichting nu in!
Hoe zit het met brandgevaarlijke werkzaamheden in uw bedrijf? Let u hier voldoende op? Heeft u mensen aangesteld om hier toezicht op te houden? Zijn uw mensen op de hoogte van een veilige manier van werken in brandgevaarlijke situaties? Vul deChecklist Brandgevaarlijke Werkzaamheden in om uw situatie te bepalen. Bij werkzaamheden in uw bedrijf wordt gebruik van hetFormulier Brandgevaarlijke Werkzaamheden aangeraden om zeker te weten dat alles op de juiste manier verloopt. Laat het formulier voorafgaand aan de werkzaamheden invullen door de uitvoerders van de werkzaamheden.
De Checklist Brandstichting en de Checklist Brandgevaarlijke Werkzaamheden zijn opgesteld door het Verbond van Verzekeraars, in samenwerking met Brandweer Nederland, VNO/NCW en MKB-Nederland. Het Formulier Brandgevaarlijke Werkzaamheden is voor het Verbond van Verzekeraars ontwikkeld. Brandveiligheid? De keus is aan u!
Werkzaamheden Kruising Simon Spiersweg/Provinciale niet afgerond
De werkzaamheden op de kruising van de Simon Spiersweg/Provinciale weg vanwege asfalteringswerkzaamheden op de rotonde zijn nog niet volledig afgerond. Er dient enkel nog belijning te worden aangebracht.
In de loop van deze ochtend zal de rotonde worden opengesteld.
Fijne kerstdagen en een succesvol 2016!
Het einde van 2015 is alweer bijna aangebroken. Een gebruikelijk moment om het afgelopen jaar kort de revue te laten passeren en vooruit te kijken naar het komende jaar.
In 2015 is er weer veel gebeurd bij Zaandelta. Zo hebben we in januari de Zaandelta app geïntroduceerd. Het bewijst een prima communicatiemiddel te zijn om u snel op de hoogte te houden over de gebeurtenissen in het Zaandelta gebied. Ook zijn er weer goede leden bijeenkomsten georganiseerd door de Werkgroep Communicatie/Evenementen. De Werkgroep Kwaliteit en Infrastructuur heeft er met de Gemeente voor gezorgd dat de gebieden er weer verzorgd uitzien. De werkgroep KVO was en is op dit moment nog steeds druk bezig met het binnenhalen van de KVO-certificering. Op 28 januari vindt hiervoor de audit plaats.
Ik wens u namens het bestuur en Werkgroepen van Zaandelta fijne kerstdagen en een succesvol 2016. Graag ontmoet ik u op de nieuwjaarsbijeenkomst van Zaandelta op 21 januari bij Coronam!
Met vriendelijke groet,
Herm Nieste