Geplaatst op

Goede doelen cheque naar Mennistenerf

Ook dit jaar zal de goede doelen cheque uitgereikt worden tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van Zaandelta op dinsdag 16 januari 208. Zorggroep Mennistenerf mag dit jaar de cheque in ontvangst nemen. Zorg groep Mennistenerf willen deze bijdrage gebruiken voor het aanschaffen van een beeldfiets. De cliënt kan binnen in de veilige omgeving van het zorgcentrum fietsen, kijkend naar een reallife video van de omgeving. Door slimme hardware is de cliënt in staat om zelf de route te bepalen onderweg en helpt het de mensen op een mooie manier betrokken te blijven met dat wat zich buiten afspeelt. Ondertussen trainen ze al fietsend hun spierkracht en conditie en komen er vaak gesprekken op gang over gebeurtenissen uit het verleden die linken aan de beelden.  

Ook aanwezig zijn bij de nieuwjaarsreceptie?
Locatie: Dekkerautogroep, Stormhoek 2, Zaandam
Tijd: vanaf 17.00 uur
Aanmelden: info@zaandelta.nl

Geplaatst op

Ondernemers met gemeente Zaanstad in gesprek over inkoop en aanbesteden

Gemeente Zaanstad heeft een inkoopvolume van ong. 200 miljoen per jaar en werken samen met 3500 leveranciers. Dit volume is verdeeld over o.a. sociaal, infra, flexibele werk, gebouwen, kantoorinrichting, facilitair en vervoer. Gaat dit alleen naar grote MKB bedrijven? Zeker niet. Veel werk is juist voor de regionale, lokale ondernemer goed behapbaar. Partijen die de gemeente ook zeker in de aanbesteding een kans wil bieden. Daarom organiseerde gemeente Zaanstad samen met ZON en Rabobank Zaanstreek afgelopen donderdag 2 november een overlegtafel/ of informatiebijeenkomst om de opgaven toe te lichten en dilemma’s rond de aanbesteding te bespreken.

Allereerst werd er ingegaan op de aanbestedingsregels die gelden voor de opdrachten die de gemeente Zaanstad uitzet. Er werd verteld waar u als ondernemer op moet letten, en hoe u het beter kunt aanpakken dan uw concurrenten.

Vervolgens werd er verteld welke rol duurzaamheid en Social Return on Investment (SROI) spelen in het inkoopbeleid. Dit is waardevolle kennis als u zaken wilt doen met de gemeente Zaanstad, of bij andere overheidsinstanties.

Voor alle aanwezige partijen was het een nuttige en zinvolle bijeenkomst.

U kunt de gehele presentatie hier terugvinden.

Meedingen in een aanbesteding? Kijk op:
https://www.zaanstad.nl/mozard/!suite86.scherm0325?mVrg=7832&mNch=942344 of www.tenderned.nl
Heeft u nog vragen als ondernemer over dit onderwerp? Stel deze via: https://ondernemen.zaanstad.nl/

Geplaatst op

Zaandelta feliciteert Laco met Zaanse Ondernemingsprijs 2017!

Het verschil in waardering was klein en er waren ook meerdere stemrondes nodig om de winnaar van de Zaanse Ondernemingsprijs 2017 te bepalen. Dat is Laco Techniek in Zaandam, wereldwijd actief in ’duwen, heffen en trekken’.

De pauze duurde lang voor de drie kandidaten. Voorstellen aan het publiek en de bedrijfsfilms. Maar eenmaal bekend straalde directeur Henk Lafeber van Laco Techniek dinsdag op het podium van een bomvol Zaantheater met bloemen en een beeld van Jitse Sikkema als aandenken. Toch zagen hij en medekandidaat Luc Bronkhorst van Bosma & Bronkhorst de PDZ/Trias Jeugdjuryprijs naar Break-Down Sloopsupport in Westzaan gaan, de derde overgebleven kandidaat. 30 vmbo-leerlingen bekeken en beoordeelden de drie bedrijven door jonge ogen en kozen een andere winnaar dan de vakjury.

Voorafgaand aan het klapstuk van de avond viel er ook nog een Zaanse Startersprijs toe te kennen. Die strijd ging tussen twee ’bekende’ Zaanse starters, koffiebranderij Zuivere Koffie uit Koog aan de Zaan en Groeneveld Eten uit Zaandijk, en een minder bekende kandidaat: Green Partner uit Zaandam. De jury koos Jemuel Lampe van Zuivere Koffie als winnaar.

Bron: NHD.nl

Foto: Een beeldje voor de trotse winnaar van de Zaanse Ondernemingsprijs, Henk Lafeber van Laco Techniek; bloemen voor zijn echtgenote. Foto: Wim Egas

Geplaatst op

Koffiebranderij Zuivere Koffie winnaar Zaanse Startersprijs 2017

Tijdens de 29ste Zaanse Ondernemersdag op dinsdag 7 november jl.  in het Zaantheater, heeft Dennis Straat, wethouder Economische Zaken gemeente Zaanstad, namens de jury de winnaar van de Zaanse Startersprijs 2017 bekend gemaakt.

De drie genomineerden bedrijven werden via professionele bedrijfsfilmpjes voorgesteld aan de bezoekers, na deze presentatie heeft Dennis Straat een toelichting gegeven op de activiteiten van de bedrijven en de motivatie waarom de jury tot deze keuze is gekomen. Daarna heeft Dennis Straat de winnaar bekend gemaakt en zijn de prijzen overhandigd.
Koffiebranderij Zuivere Koffie winnaar Zaanse Startersprijs 2017
Jemuel Lampe ontvangt als eigenaar naast de eeuwige roem, een cheque van € 1.000, een professionele bedrijfsfilm, een gratis advertorial t.w.v. € 1.599 in het zakenmagazine Zaanbusiness en een prachtig kunstvoorwerp als blijvende herinnering aan deze eervolle verkiezing. De overige genomineerden ontvangen ook een professionele bedrijfsfilm.

Koffiebranderij Zuivere Koffie, directie Jemuel Lampe
Zuideinde 20, 1541 CD Koog aan de Zaan
www.koffiebranderijzuiverekoffie.nl

De filmpjes zijn te bewonderen op: http://www.zaansestartersprijs.nl/genomineerden/
Meer informatie kunt u lezen in het juryrapport.
De Zaanse Startersprijs, is een jaarlijkse verkiezing. Het is een breed gedragen initiatief door het Zaanse bedrijfsleven en de gemeente Zaanstad. De jury bestaat uit: voorzitter Marcel J. Beerse (Partner Baker Tilly Berk NV), Maarten Alleman (about:blank), Jantine Konijn (Zaans
Ondernemers Netwerk), Ton R. Vermij (bestuurslid Zaanse Ondernemers Sociëteit De Corner), Marcel Verra (accountmanager EZ gemeente Zaanstad) en Mark Vleeshakker (AVV Zaanstad).

banner zsp

Geplaatst op

Zes Startups geselecteerd voor finale Present Your Startup

Op dinsdag 31 oktober 2017 vond bij gastheer Forbo Flooring in Assendelft een zinderende halve finale plaats. In een zeer moderne omgeving namen de halve finalisten voor een publiek van 70 geïnteresseerden het tegen elkaar op. De jury had het moeilijk. Het puntensysteem wees uiteindelijk zes startups aan in plaats van vijf, omdat er twee startups gelijk eindigden. Ook over één afvaller bleef een deel van de jury verdeeld.

Voor de organisatie van Present Your Startup is de halve finale, die alweer voor de vierde keer plaatsvond, de meest moeilijke dag uit het jaarprogramma. Alle ondernemers in deze ronde laten kwaliteit zien en het is aan hen allen gegund om door te gaan naar de finale.  De zes geselecteerde startups die in de finale op woensdag 22 november mogen pitchen zijn:

Nijsje – een hippe ijsfiets met app
Maester – het e-learning platform voor corporates
Stagefinder – de matchmaker tussen podium en artiest
Fiftyco  – het mediaplatform voor 50+
Besized – een tool die de maat van kinderkleding voorspelt via een algoritme
Tinkr – het recruitement platform dat IT-talent matcht aan vacatures

De 6 startups pitchen op woensdag 22 november in Pathé bioscoop in Haarlem.  John Henry uit New York zal het publiek langs de startups meenemen. John verkocht zijn eerste startup op 24-jarige leeftijd, is nu zelf investeerder en weet als geen ander hoe hard je als ondernemer moet werken om je doel te bereiken. Voordat het hoofdprogramma begint, is er een VIP programma waar nog een beperkt aantal kaarten voor beschikbaar is.  Wil je ook komen kijken? Ga dan naar http://presentyourstartup.nl/events

 

Geplaatst op

Genomineerden Zaanse Startersprijs 2017 bekend

Drie Zaanse bedrijven zijn in de race voor de Zaanse Startersprijs 2017. De kandidaten konden zichzelf aanmelden, of aangemeld worden.  Totaal heeft de jury veertien aanmeldingen ontvangen. Na een  gedegen voorbereiding heeft de jury uit deze lijst met kandidaten,  een zogenaamde shortlist van genomineerde bedrijven opgesteld.  Aan de hand van bedrijfsbezoeken en gesprekken met die ondernemers, heeft de jury drie bedrijven geselecteerd voor de nominatie.

De genomineerde bedrijven die voor de Zaanse Startersprijs 2017 in aanmerking komen zijn (in alfabetische volgorde):

Tijdens de 29ste Zaanse Ondernemersdag zal op dinsdag 7 november in het Zaantheater te Zaandam de winnaar bekend worden gemaakt van de tiende Zaanse Startersprijs. De winnaar ontvangt naast de eeuwige roem een geldbedrag van € 1.000, een professionele bedrijfsfilm, een gratis advertorial in Zaanbusiness t.w.v. € 1.599 en een kunstwerk als  herinnering. De overige genomineerden ontvangen ook een professionele bedrijfsfilm over hun bedrijf. De prijs zal worden overhandigd door Dennis Straat, wethouder gemeente Zaanstad.

De Zaanse Startersprijs, is een jaarlijkse verkiezing. Het is een breed gedragen initiatief door het  Zaanse bedrijfsleven en de gemeente Zaanstad.  De jury bestaat uit: Maarten Alleman (about:blank), voorzitter Marcel J. Beerse (Partner Baker Tilly Berk NV), Jantine Konijn (Zaans Ondernemers Netwerk), Ton R. Vermij (bestuurslid Zaanse Ondernemers Sociëteit De Corner), Marcel Verra (accountmanager EZ gemeente Zaanstad) en Mark Vleeshakker  (AVV Zaanstad).
 
Partners Zaanse Startersprijs:
banner zsp

Geplaatst op

Ook in 2018 meer banen

In 2018 zet de banengroei in Nederland door. Het aantal banen komt eind 2018 1,8% hoger uit dan begin 2017. De aantrekkende arbeidsmarkt zorgt voor een verdere afname van het aantal WW-uitkeringen. Dit zijn enkele verwachtingen die UWV schetst in het rapport ‘Regio in Beeld’. UWV signaleert ook een aantal minder gunstige ontwikkelingen. Zo profiteert niet iedereen evenredig van de toenemende werkgelegenheid. De kansen voor bijvoorbeeld 50-plussers en mensen met een arbeidsbeperking blijven achter, terwijl het voor werkgevers steeds lastiger wordt om geschikt personeel te vinden voor hun vacatures.

regio in beeldIn de Noord-Hollandse regio’s is de verwachte toename van het aantal banen vergelijkbaar met de landelijke ontwikkelingen. In Noord-Holland Noord (+1,4%) en Zuid-Kennemerland en IJmond (+1,6%) is de groei iets kleiner dan landelijk. Voor Zaanstreek-Waterland wordt met 2,0% een iets grotere groei verwacht. Eind 2018 zullen er in totaal bijna 18.000 banen bij komen ten opzichte van begin 2017.

Onvervulbare vacatures
De banengroei geldt voor alle sectoren, met uitzondering van de financiële sector. Hier wordt voor de Noord-Hollandse regio’s, net als landelijk, een afname verwacht. Na 2018 zal het aantal banen waarschijnlijk niet veel verder stijgen. Dit wordt deels veroorzaakt doordat werkgevers hun vacatures niet kunnen vervullen. Dat geldt met name voor werkgevers in de techniek, zorg en ICT. Voor een aantal beroepen, zeker functies waarvoor een hoog opleidingsniveau vereist is, zijn onvoldoende gekwalificeerde mensen beschikbaar. Voor beroepen op middelbaar en lager niveau voldoen werkzoekenden vaak niet aan de wensen en eisen van werkgevers.

Uitdaging op arbeidsmarkt
Hoewel het aantal WW-uitkeringen in de Noord-Hollandse regio’s verder zal dalen, van ruim 28.000 eind 2016 naar ruim 20.600 eind 2018, profiteert niet iedereen van de betere baankansen. De kansen op het vinden van werk voor bijvoorbeeld 55-plussers en mensen met een arbeidsbeperking ontwikkelen zich weliswaar positief, maar toch minder gunstig dan voor jongere werkzoekenden en werkzoekenden zonder arbeidsbeperking. Er ligt een grote uitdaging op de arbeidsmarkt om vraag en aanbod bij elkaar te brengen.

Oplossingen
Aan een deel van de vraag naar personeel kan tegemoet worden gekomen door anders met vraag en aanbod op de arbeidsmarkt om te gaan. Vacatures kunnen bijvoorbeeld worden vervuld met werkzoekenden die op het eerste gezicht niet helemaal aan het functieprofiel voldoen, of die nu door leeftijd of een beperking niet aan de slag komen. Met middelen als scholing, jobcoaching of een werkplekaanpassing, maar ook bijvoorbeeld het aanpassen van functie-eisen of het opsplitsen van banen in afzonderlijke taken (jobcarving), kan naar oplossingen worden gezocht. UWV en gemeenten kunnen hierin adviseren en ondersteunen.

Kansen elders
Met een toename van 60.000 ziet Groot-Amsterdam het aantal banen het sterkst stijgen van alle regio’s in Nederland. Voor werkzoekenden die vanuit de Noord-Hollandse regio’s kunnen en willen reizen biedt dit kansen. Daarnaast is het voor werkzoekenden afkomstig uit sectoren waar werk verdwijnt goed om na te denken over alternatieven. Dat geldt bijvoorbeeld voor secretaresses en receptionisten. UWV heeft voor deze sectoren een aantal publicaties over overstapberoepen opgesteld.

Bijlage: Regio in Beeld, Zaanstreek/Waterland

Geplaatst op

Beursvloer van Zaanse Uitdaging groot succes

43 deals voor maatschappelijke projecten

Blije gezichten en gelukkige mensen. Dat was vrijdag 20 oktober het beeld in restaurant LAB44 op het Hembrugterrein na afloop van de vierde Zaanse Beursvloer. Het resultaat was vrijwel een verdubbeling van de beursvloer die de Zaanse Uitdaging in 2016 organiseerde. Maatschappelijke organisaties maakten met gesloten beurzen 43 deals met bedrijven, met een geschatte waarde van 43.210 euro.

Beursvloer-leider politica Barbara Visser, Zaans Tweede Kamerlid namens de VVD, legde de lat direct hoog. Ze vroeg aan organisator Bas Husslage – manager van de Zaanse Uitdaging – met hoeveel deals hij tevreden zou zijn. “Veertig”, zei hij. En dat hielp want bij het luiden van de slotbel, anderhalf uur na de start van de Beursvloer, stond de teller op 43 deals. Zo’n twintig meer dan in 2016. Het is de bedoeling om het beursvloerresultaat in 2018 minstens opnieuw te verdubbelen.

Veel aanwezigen

Zo’n zeventig aanwezigen hadden zich vooraf aangemeld om zich actief in te zetten voor de beursvloer. Het concept is heel eenvoudig. Bedrijven brengen aanbod in en maatschappelijke organisaties hopen dat hun vragen ingevuld kunnen worden. In het meest ideale geval vind een uitruil van beiden plaats. Maar de ondernemers waren gul en legden zich vrijwel zonder wederdienst vast, om de maatschappelijke projecten vooruit te helpen. De aanwezigen konden elkaar vinden in themahoeken, zoals financiën, communicatie, organisatie en mankracht. Ook liepen drie hoekmannen rond in geel-blauwe jasjes, die aanwezigen samenbrachten om deals te sluiten.

Kleurige Hawaï-slingers

Twee vrijwilligers van een organisatie die zich inzet voor ex-gedetineerden, liepen opvallend tevreden rond. Met een kleurige Hawaï-slinger om hun nek, net als anderen die een match maakten. Nog een voorbeeld? Stichting De Wilde Vaart uit West-Knollendam weet zich gesteund door botenliefhebber en ondernemer Jan IJskes van De Coogh funderingsherstel. De stichting zet zich met een botenproject in voor re-integratie van jongeren van 17-23 jaar. De Zaanse Uitdaging en Rabobank Zaanstreek tenslotte, zeiden toe zich in te gaan spannen om ruimten te zoeken voor festival Hembrug Happening (kantoor en opslag) en Vluchtelingen Zaanstad De Sluis (diverse activiteiten).
Ondertussen hadden de drie notarissen van Zaan Notarissen het druk, onder leiding van Rik Jacobs. Twee middelbare scholieren die een veiling organiseren voor Habitat for Humanity wisten ook meerdere deals te sluiten. Een aanwezige particulier stelde zelfs een aantal schilderijen beschikbaar!

Staatsecretaris Visser

Tijdens de beursvloer speelde ook nog ander nieuws. Op die dag zelf wilde Barbara Visser nog niet reageren op het nieuws over haar aanstaande functie als staatsecretaris van Defensie. Als mensen haar feliciteerden bedankte ze en zei ze dat haar verjaardag ruim twee maanden daarvoor had plaatsgevonden. Maar een dag na de beursvloer stond haar naam en foto toch echt overal in de landelijke dagbladen als beoogd lid van het kabinet Rutte 3. Een Zaanse staatsecretaris, dat is uniek. En volgend jaar is Visser er net als afgelopen vier jaar ook weer bij, als haar agenda het toelaat.

Krant gulle gever
Eén van de gulle gevers was Rodi Media, uitgever van deze krant en media-partner van de Zaanse Uitdaging. Organisator Husslage benadrukte bij de start van de beursvloer dat Rodi Media graag artikelen wil maken over de aanwezige maatschappelijke projecten. Zo’n aantrekkelijk aanbod lieten de maatschappelijke projecten niet liggen. Ze kwamen maar al te graag een deal sluiten.